各学院：

　　为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓寒假窗口期，进一步拓展就业岗位、提升就业质量，为毕业生提供不断线、有温度、见实效的就业服务，根据山东省教育厅及省人力资源和社会保障厅《关于开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》（鲁教学函〔2026〕1号）文件精神，学校决定组织开展2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”。现将有关事项通知如下：

　　一、活动主题

　　蓄力赋能强服务 寒假暖心促就业

　　二、活动时间

　　2026年1月至3月

　　三、活动内容

　　1.开展“暖心送岗”系列招聘活动。学校将举办青岛农业大学2026届毕业生空中招聘会，并积极组织毕业生参加各地举办的寒假返乡大学生专场招聘、“百城职达家门口”等线上线下招聘活动。同时，要引导毕业生关注国家大学生就业服务平台和山东省大学生就业服务平台，把握好时间节点，积极参与线上招聘活动。

　　2.开展“暖心拓岗”定向访企活动。各学院要充分利用寒假时间，深入开展访企拓岗工作。院系主要负责人要带头走访规模以上企业、高新技术园区等重点用人单位，开拓优质岗位资源，建立长期合作关系。鼓励结合实习实践安排，组织学生共同参与企业走访，帮助学生深入了解行业、明晰职业定位。

　　3.开展“暖心导航”就业指导活动。各学院须在寒假期间，针对未就业毕业生开展全覆盖的求职意向与去向摸排，建立健全动态管理台账。积极开展面试技巧培训、简历优化指导等实用训练。组织毕业生收看教育部“互联网+就业指导”公益直播课等优质课程资源。

　　4.开展“暖心助航”就业困难帮扶活动。严格落实“一人一档”“一人一策”帮扶机制，对就业困难群体实行“一对一”结对帮扶。通过家校协同、走访慰问、专项补贴、岗位优先推荐等多种形式，给予全方位关心支持。重点动员和组织困难群体毕业生参加中央专项彩票公益金“宏志助航计划”培训，切实增强其就业竞争力。

　　5.开展“暖心领航”实习促就业活动。学校将组织开展学生访企就业赋能专项活动。各学院要积极配合地方“高校学子看家乡”等活动，引导学生深入了解家乡发展、感知就业环境。要主动收集并精准推送优质实习岗位信息，鼓励学生利用寒假开展与就业目标紧密相关的实习实践。积极探索与用人单位共建“实习—毕业—就业”贯通培养机制，推动实习成果有效转化为就业岗位。

　　四、工作要求

　　1.强化组织领导，压实工作责任。各学院要充分认识寒假促就业工作的重要性与紧迫性，主要负责同志要亲自抓，结合实际制定实施方案，明确任务分工，确保各项举措落地见效。活动结束后，要于2026年春季学期开学后一周内，将工作开展情况总结报送至学生工作处学生就业指导服务中心。

　　2.细化工作举措，强化协同联动。各学院要结合学科专业特点和毕业生实际需求，创新工作形式，推动五项暖心举措具体化、精准化。要加强与学生工作处及相关学院的协同联动，促进资源共享、经验互鉴，凝聚工作合力，切实帮助毕业生解决求职过程中的实际困难。

　　3.注重宣传引导，营造良好氛围。各学院要充分利用各类媒体平台，广泛宣传行动举措、政策利好、典型事迹和活动成效，积极展现学校就业服务工作温度，营造全校关心支持毕业生就业的良好氛围，助力毕业生增强就业信心、积极主动就业。

　　
学生工作处

　　2026年1月13日