各学院：

　　为全面落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，加强高校生涯教育和就业指导，促进毕业生高质量充分就业，根据《山东省2026届高校毕业生就业创业工作方案》要求，现决定开展2026年青岛农业大学“青穗访企”寒假就业赋能行动，现将相关事宜通知如下：

　　一、活动主题

　　蓄力赋能强服务 寒假暖心促就业

　　二、组织单位

　　学生工作处

　　三、活动时间

　　2026年1月19日—2026年3月8日

　　四、实践内容

　　深入开展“访企拓岗”专项行动，加强就业市场建设，开拓多元化就业渠道，已成为构建就业育人工作长效机制，促进高质量充分就业的重要环节。“青穗访企”寒假就业赋能行动作为大学生职业教育的深度延展，将以实地走访企业为主，通过走访—调研—体验—宣讲—推介等形式，深度了解用人单位对毕业生知识、能力、素质的要求，推动学校、学院深化教育教学改革，提高人才培养质量。

　　1.企业走访。组织学生深入企业生产、管理、科研一线，实地了解企业生产经营状况，工作实习环境，一线基层治理，企业文化建设，认清行业发展现状、薪资待遇、工作机会，以实际行动助力“访企拓岗”走深走实。

　　2.市场调研。以就业需求为导向，深入调研学校人才培养与企业需求的吻合度，形成对学校人才培养、招聘服务、合作共建等方面的建议。调研就业市场资源开拓机制，为毕业生提供更多就业指导服务和就业机会。

　　3.岗位体验。以增强大学生职业规划意识，合理规划学业与职业发展，提升就业核心竞争力，促进毕业生高质量充分就业为核心，深度了解体验企事业单位对毕业生的政治素养、专业水平、职业能力、学习能力、创新能力和自我管理能力等方面的具体要求。

　　4.就业宣讲。整合优秀社会实践资源和先进个人事迹，搭建生涯教育和就业引导大课堂，通过新闻宣传、新媒体推送、校内宣讲、选树典型，激发学生求职就业内生动力，体现鲜明的导向性和示范性。

　　5.名企推介。与校园招聘相结合，帮助毕业生正确认识职业、了解职场，通过线上线下专场宣讲，精准推介，提高企业和毕业生的对接精准度，引导更多学生树立正确的成才观、就业观和择业观，助力高质量充分就业。

　　五、活动安排

　　1.团队申报（1月13日—16日）

　　各团队按照要求填写申报材料，由各学院负责审核、推荐，每个学院至多可推荐2支团队，每支团队5至12人。

　　2.团队遴选（1月16日—20日）

　　学生工作处将对申报材料进行审核，遴选、发布入围团队。学生工作处将选取10支入围团队，实践成果考核合格后给予2000元活动经费支持。

　　3.开展实践（1月20日—3月8日）

　　入围团队按照实践内容要求开展工作，走访不少于5家企业，组织不少于1场校内宣讲，向毕业生推介不少于5家优质企业并形成推介报告，同时做好实践资料和成果整理，做好新闻报送和网络宣传工作。

　　未入围团队由队长所在学院根据实际进行考核。

　　六、材料提交

　　1.申报材料提交：1月16日前，将《青岛农业大学2026年“青穗访企”寒假就业赋能行动立项申报书》（附件1）、《青岛农业大学2026年“青穗访企”寒假就业赋能行动信息汇总表》（附件2）电子版统一以压缩包形式发送至邮箱jy@qau.edu.cn，附件1-2纸质版和《安全责任承诺书》（附件3）交至就业指导服务中心（知行楼316）。

　　2.成果提交：实践结束后，各团队以学院为单位提交企业推介报告、实践照片、实践视频等实践成果到邮箱jy@qau.edu.cn，推介报告具体要求详见附件4。

　　七、相关要求

　　1.切实提高活动实效。各学院要认真选拔活动队员、遴选队长、组建队伍，根据通知相关要求和时间节点，做好申报材料的汇总、审核和报送工作。学院加强对团队的指导，结合走访企业实际情况制定有针对性的实践方案。

　　2.确保社会实践活动安全。参加本次活动的学生需获得家长及监护人同意，并在活动前购买保险。派出学院要加强安全教育，落实好常态化安全防护措施，完善自然灾害和突发事件的应对预案。

　　3.加强品牌推广和媒体综合传播。注重提升团队品牌形象和社会影响力，充分利用各类媒体平台，加强对活动进展、活动效果以及典型事迹、优秀个人的宣传报道。

　　联系人：学生工作处  刘馨蔚；

　　联系方式：0532-58957246。

　　附件： 1.青岛农业大学2026年“青穗访企”寒假就业赋能行动立项申报书

　          　 2.青岛农业大学2026年“青穗访企”寒假就业赋能行动信息汇总表

　　           3.2026年“青穗访企”寒假就业赋能行动个人安全责任承诺书

　　           4.“青穗访企”寒假就业赋能行动优质企业推介报告模板

　　学生工作处

　　2026年1月13日