各学院:

        为全面推进学校就业指导和职业生涯规划工作深度开展，构建以“生涯发展启蒙、专业认知进阶、实践能力拓展、职业能力提升”为依托的学生就业发展服务体系，搭建师生面对面专业指导平台，拓展辅导员专业发展路径，根据相关安排对大学生职业发展工作坊团队进行成员调整，现面向全体学工干部招募团队成员，具体事宜如下：

        一、任职基本条件及要求

        1.意向开展就业指导者：系统接受就业指导相关培训，参加过全国高校就业指导人员培训、TTT2培训或其他同等水平培训，并已取得证书（具备之一即可）。热爱就业指导工作，熟悉掌握相关就业政策及法律法规，了解大学生就业发展特点，能为学生就业发展提供精准化指导服务；

        2.意向开展生涯发展指导者：系统接受过职业生涯规划相关专业培训，参加过TTT1、GCDF、BCC培训或其他相关专业培训，并已取得证书（具备之一即可）；热爱职业生涯规划工作，熟悉掌握相关职业生涯规划与咨询理论，了解大学生职业发展特点，有从事生涯规划与咨询的实践经验，能为学生生涯发展提供精准化指导服务；

        3.从事学生工作满2年，具有就业指导服务、生涯发展指导实践经验和较强理论专业素养；

        4.承担就业指导或职业生涯规划课程教学工作者优先；

        5.认真负责，能结合学生需求、工作实际创新性的设计指导活动；

        6.服从学生就业指导服务中心的安排，每学期开展相关指导活动不少于2次。

        二、资格审查与遴选

        学生工作处结合申报人专业培训情况及申报材料，在广泛听取师生的意见的基础上确定人选。指导教师开展专题工作坊或就业与职业生涯规划指导活动，将根据《青岛农业大学专职辅导员绩效考核与绩效工资发放办法（试行）》中有关辅导员绩效考核量化考评项目进行加分。

        三、工作要求

        开展大学生职业发展工作坊，是学校围绕立德树人根本任务，落实国家就业政策，提升毕业生核心竞争力，加强辅导员队伍建设，推进辅导员专业化发展的重要举措。各学院要高度重视，积极宣传动员，充分结合工作实际，踊跃报名参与。

        请于9月18日前将《大学生职业发展工作坊团队成员申报表》（一式两份）提交学生就业指导中心。其他未明事宜请咨询学生就业指导服务中心。

        附件：大学生职业发展工作坊团队成员申报表

学生工作处          

二〇二〇年九月十五日