各学院学工办：

　　新学期即将开始，现将近期有关工作通知如下：

　　一、暑假班主任、学生党员、学生骨干培训班

　　各学院根据自身实际于开学前几天举办班主任、学生党员、学生骨干培训班，主要围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，新时代社会、学校对人才的基本要求和学生干部应具备的综合素质与业务能力、新修订的《青岛农业大学学生奖励办法》《青岛农业大学学生素质综合测评实施办法》《青岛农业大学大学生社会实践活动管理暂行规定》等内容，采取集中授课、专题讲座、互动交流、个人自学、分组讨论和素质拓展等形式，重点开展党性修养、业务知识培训、交流研讨、素质拓展训练等方面的培训。

　　多媒体教室安排表见学生工作群共享。

　　二、暑假学生返校有关工作

　　1、暑期返校情况统计

　　各学院要督促学生按时返校，准确掌握学生返校情况，于8月26、27、28日上午9点前，通过学生工作管理系统报送学生假期返校情况。如因各种情况未能如期返校者，必须联系到其本人，查明未返校原因，并严格履行请假手续。

　　2、学生思想状况调查

　　学生返校后，各学院要通过开展座谈、问卷调查等多种形式对全院学生进行全面、系统的思想状况摸底，针对不同年级学生的特点和关注热点，有的放矢的开展工作，要及时排查和化解学生的不良情绪和矛盾，维护校园的和谐稳定。8月30日上午前，各学院将学生思想状况调查报告以书面形式报教育管理科，电子版通过学生工作系统中文件管理系统上报。

　　三、新学期班主任、班主任助理配备调整及考评

　　1、班主任及班主任助理配备调整和培训工作

　　各学院要高度重视新生班主任、班主任助理的配备调整和培训工作，动员、鼓励优秀教职工担任新生班主任工作，选配优秀在校生担任2019级新生班主任助理工作。

　　各学院要面向全体新生班主任及班主任助理开展学生教育管理制度、工作方法和技能等方面的培训，帮助新生班主任及班主任助理尽快掌握开展大学生思想政治教育的基本方法，尽快适职适岗。

　　8月31日前，将本学院2019-2020学年所有班级班主任，2019级新生班主任及班主任助理的配备情况表以书面形式报教育管理科，电子版通过学生工作系统中文件管理系统上报。

　　2、班主任助理考评工作

　　按照《班主任助理管理办法（试行）》开展2018-2019学年班主任助理考评工作，优秀班主任助理的评选比例为参评人数的20%。请于9月17日前报送班主任助理考评报告（报告中应明确优秀人员名单）、班主任助理考评表。优秀班主任助理的津贴（每生300元）一并放到单项奖学金中造表发放。

　　（班主任及班主任助理配备调整以及考评等工作有关材料见附件）

　　四、迎新和新生入学教育准备工作

　　各学院要提早准备迎新工作，精心策划方案，认真组织实施，营造出热烈温馨的迎新氛围，充分展示学院的工作特色和育人成果。

　　各学院要设计好新生入学教育实施方案，通过开展理想信念教育、校史校情教育、适应性教育、专业思想教育等多种形式教育活动，增强新生爱校意识和专业意识，帮助新生尽快适应环境，明确学习目标，合理规划大学生活，为以后的大学生活和人生发展打下坚实基础。

　　五、新学期学风创建工作

　　开学初，各学院要教育学生尽快调整状态，使学生以良好的精神风貌投入新学期的学习生活。新学期，各学院专职辅导员（含学工办主任）、学生骨干继续严格落实学生上课秩序检查督导工作。开学第一周内，全体辅导员要深入学生班级进行听课，了解学生上课情况。要严格学生考勤，严格纪律，严格请销假制度，杜绝纪律松散、迟到、早退现象。要教育学生积极配合学校做好宿舍调整相关工作，自觉维护宿舍区安全、卫生等秩序，开展内务整理，不使用违章电器，严格执行作息制度。

　　六、校园文明创建工作

　　要营造良好的校园氛围,新学期伊始，各学院一定要下力气抓好学生基础文明教育工作，全面做好学生文明意识的引导教育和文明行为的督导检查，让新生一入校就感受到学校良好的文明氛围。

　　各学院认真组织开展校园文明创建活动。开学初，各班级应召开主题班会，学习《青岛农业大学学生行为规范》等规章制度，讨论校园内存在的不文明现象，剖析个人不文明行为，为校园文明创建献计献策，以提高文明意识，提升文明素质。

　　附件：班主任及班主任助理配备调整以及考评等工作有关材料

学生工作部（处）

2019年8月23日