各学院：

　　求职伊始，简历先行。简历不仅是求职的“敲门砖”，而且是求职者自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达，在求职就业过程中有重要作用。为了帮助2022届毕业生提高简历制作水平，提高求职竞争力，学生就业指导服务中心将举办第二届“破‘简’成蝶，执笔未来”简历设计大赛。现将此次活动有关事项通知如下：

　　一、参赛对象：

　　全校2022届毕业生

　　二、赛程安排：

　　1．学院初赛（6月3日至6月11日）

　　请各学院广泛宣传，精心组织赛前培训，动员组织全体2022届本科、硕士毕业生积极参加学院的赛前培训活动与初赛。经学院评审，择优推荐2-3份作品参加学校决赛。参赛作品命名格式为：学院+姓名+简历。请各学院于6月11日之前将参赛作品整理统一发送至jy@qau.edu.cn，命名为“XX学院+简历大赛”；

　　2．集中培训（暂定6月16日）

　　学校将邀请企业资深HR和学校就业指导教师及对进入决赛选手进行专题培训。

　　4．决赛（6月19日-6月22日）

　　进入决赛选手根据专家建议，修改优化简历后再次提交。学生就业指导中心将结合参赛同学求职意向邀请相关行业、领域的用人单位HR、高校就业指导老师开展集中评选。

　　三、作品要求：

　　1．简历内容真实、完整，包括但不限于基本信息、教育背景、实习实践、校园经历、科研成果、荣誉表彰等内容；

　　2.求职意向明确，简历内容与求职意向匹配度高，个人优势凸显，相关经历丰富；

　　3.排版简洁大方，重点突出，内容条理清晰，语法规范；

　　4.提交简历为PDF版本，一页为宜，页面设置要求为A4纸张大小；提交作品时需提供作者姓名、学号、联系方式等真实有效信息。

　　四、奖项设置：

　　1.比赛设作品一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名、优秀奖（若干名）。获奖名单将在就业信息网上公布，并对获奖者颁发证书及奖品。

　　2.获奖作品在征得学生本人同意的基础上，隐去个人基本资料等隐私信息后，在学校就业信息网、就业官微等平台集中展示。

　　3.优秀组织奖：按照初赛组织、决赛参与及获奖情况评选出6个学院“优秀组织奖”。

　　学生工作处       

　　2021年6月3日