寒假期间，学生工作处坚持早谋划、深走访、暖服务，统筹开展“寒假促就业暖心行动”、“优企引才”定向访企拓岗和“青穗访企”就业赋能等活动，通过校领导带队拓岗、线上精准推送、学生实践赋能、重点群体帮扶等举措，以实实在在的行动奏响寒假就业服务“暖心曲”。截至目前，全校累计走访企业109家，推送岗位信息200余条，提供岗位2万余个，组织21支学生实践团深入生产一线，为2026届毕业生就业持续赋能。

　　领导带头“走出去”，访企拓岗精准对接

　　寒假期间，校领导深入青岛冠中生态股份有限公司、胶州上合控股集团、万物云空间科技服务有限公司等企业走访调研，围绕人才联合培养、实习基地共建、岗位资源拓展、产学研协同育人等方面，与企业达成多项合作共识。各学院负责人分赴11个地市，走访百余家优质企业。访企拓岗过程中，各学院立足学科专业优势，探索形成一批可复制、可推广的特色做法。一是送才入企，打造就业直通车。机电工程学院、动物医学院推出“行走的面试会”模式，带领优秀毕业生走访青岛大牧人机械有限公司、青岛森林野生动物园等重点企业，现场与企业面对面交流面试，多名学生当场达成就业意向。二是科研赋能，拓展岗位新资源。资源与环境学院在东营河口区走访时，现场推介科研成果，围绕盐碱地改良、生态修复等领域与企业达成技术合作与人才输送共识；化学与药学院依托企业博士工作站完成科研开题，与CTI华测检测建立人才培养输送协同机制，以科研服务带动就业岗位拓展。三是多方聚力，发挥校友行业优势。外国语学院依托青岛进出口商会深化校企对接，精准锁定3月末外贸人才专场招聘会，提前储备百余个优质岗位。理学与信息科学学院、植物医学学院、动漫与传媒学院走访青岛迈金智能科技、山东康乔生物、青岛金莽原影视等校友企业，在实习基地共建等方面达成多项合作意向。四是产教融合，构建协同育人生态。海洋科学与工程学院与山东科合海洋高技术有限公司签署“人才共育计划”，艺术学院与杨梅红艺术教育集团达成课程共建合作意向，草业学院与山东绿风农业集团打造“需求-培养-就业-产业”闭环模式，通过系列合作，企业深度参与人才培养全过程，实现人才定向输送与产业需求精准对接。

　　线上服务与精准帮扶“同发力”，暖心关怀全程在线

　　寒假期间，学校依托就业信息网、微信公众号、年级群等平台，累计推送国家及省级线上招聘活动、各地市专场招聘信息200余条，提供优质岗位2万余个。各学院积极组织毕业生参加“24365校园招聘服务”、山东省大学生就业服务平台线上招聘、学校2026届毕业生空中招聘会、“高校学子看家乡”“青雁归巢”、青岛市“春风行动”等线上线下活动，引导毕业生抢抓机遇、积极求职。

　　在做好信息推送的同时，各学院聚焦学生实际需求，分类施策推出一批“小而精、专而优”的线上指导服务。食品科学与工程学院、巴瑟斯未来农业科技学院开设“简历门诊”“就业答疑”线上专栏，以“云问诊”形式为学生提供简历优化、面试技巧等一对一指导，累计服务学生百余人次。生命科学学院、动物科技学院同步推进考研复试指导与求职能力提升，帮助学生做好升学求职双重准备。人文社会科学学院邀请往届优秀毕业生线上分享考公、就业经验，以朋辈力量为学生提供实用指导。寒假期间，学校累计组织收看教育部“互联网+就业指导”公益直播课，开展线上专项指导12场，确保就业服务“不断线、有温度”。针对就业困难群体，学校严格落实“一人一档、一人一策”帮扶机制，累计推荐岗位400余个。与此同时，大学生就业创业赋能中心建设也在寒假期间紧锣密鼓推进，预计4月中旬将正式面向学生开放。

　　学生实践“下一线”，“青穗访企”赋能促成长

　　在“青穗访企”寒假就业赋能行动的号召下，21支学生实践团、百余名学子深入企业一线，开展岗位体验与市场调研。农学院组建的“玉穗联研团”“银花电商·青耘兴村”就业赋能团，园艺学院的“耘植创新梦，践行乡土情”实践服务团，紧扣产业发展与就业需求，深入农业科技企业开展实践学习。园林与林学院“淄水企歌 岱宗践章”社会实践团，跨园林、食品、旅游、汽车等多个行业，走访10余家企业，详细了解行业发展现状、发展趋势及岗位需求。经济管理学院“青春助农·鲁企探路”实践调研团深入滨州、日照、潍坊三地，聚焦乡村产业发展与就业市场需求，实地探查产业现状、发展趋势及用人导向。建筑工程学院“砼创未来”访企拓新团队奔赴滨州，走进三家行业骨干企业开展沉浸式实践调研。各实践团通过一线实践调研，精准对接就业需求，进一步明晰职业发展方向，为未来精准就业、高质量就业提供了有力支撑。

　　从寒冬的暖心护航到春日的蓄势待发，学校以“寒假促就业暖心行动”为抓手，访企拓岗、线上服务、实践赋能、精准帮扶多措并举，织密织牢毕业生就业服务网。下一步，学校将持续深化行动成果，推进访企拓岗常态化、就业服务精准化，全力护航2026届毕业生更高质量、更充分就业。