10月12日，2015-2016学年兼职辅导员聘任仪式在学术会馆举行，校党委副书记刘国秋出席聘任仪式，并为新聘任的55名兼职辅导员分别颁发了聘书。

　　刘国秋指出，辅导员的思想境界、业务水平、人格魅力和责任心等素质每时每刻都在潜移默化中影响着学生。学校历来高度重视辅导员队伍建设，本着“提高素质、优化结构、相对稳定、动态发展”的原则，不断完善准入、培养、保障和考核的机制，培养造就了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的学生工作干部队伍，在大学生思想政治教育、日常管理以及创建和谐校园、平安校园等方面做出了重要贡献，受到学校、学生和家长的广泛好评。新聘兼职辅导员作为学校辅导员队伍的新成员，担负着特殊的使命，承载着更多的任务，在今后的工作中，希望大家要多用心来研究和开展学生育人工作，高效务实做好、做实、做细每一项工作。

　　刘国秋代表学校党委向大家提出四点希望和要求。一是明确工作定位和岗位职责，尽快实现角色转变。刘国秋希望大家能够尽快适应新的角色，努力承担起新的责任，扮演好“思想引导、心理疏导、生活指导、学业辅导”的角色。要珍惜选择，牢记使命，将“爱岗敬业、恪尽职守”，真正内化成为我们的思想信念，成为工作的行为准则。二是增强责任意识和担当能力，认真履行岗位职责。要从全局着眼，从点滴入手，力尽所能给予学生思想、学习、生活等方面的引导和帮助，用自己的实际行动去引导学生、教育学生、服务学生，争做大学生的良师益友，热爱学生、爱岗敬业、用心做事，切实为学生成长成才做好各方面的服务。三是强化理论学习和业务水平，不断提升综合素质。要及时研究并掌握当前形势下青年学生的思想状况，以便于了解学生需求，做到与学生的有效沟通。要善于学习，努力向专职辅导员学习，向往届优秀兼职辅导员学习。四是严格日常管理和过程考核，切实增强工作保障。要明确学校对兼职辅导员的管理和考核机制，自觉接受学院学生工作办公室的考核。要在认真履行好岗位职责的同时，积极发挥主观能动性，创造性地开展工作，圆满完成各项工作任务。

　　学校自2006年始面向在校党员研究生选聘兼职辅导员，努力打造一支专职为主、专兼结合的辅导员队伍。实践证明，兼职辅导员制度的实施有利于发挥大学生党员的骨干带动作用，有利于学生自我教育、自我管理和自我服务的真正落实，有利于推进学校辅导员队伍建设的可持续发展。