为进一步提升辅导员育人能力与职业素养，夯实学生思想政治教育工作根基，4月7日，学生工作处在文经楼就业创业赋能中心开展2026年第二期辅导员“职涯畅聊”活动。学生工作处副处长王德国与7名青年辅导员聚焦新时代辅导员工作新特点，开展深度交流研讨，碰撞思想火花，凝聚育人共识，共促队伍发展。

　　活动中，王德国结合自身多年学生工作经验，立足新时代高校育人工作新形势、新要求，围绕辅导员职业发展与育人实践，为青年辅导员提出三点殷切期望与工作建议：一是厚植育人情怀，彰显思政教育温度与厚度，始终坚持以学生为中心，将立德树人融入日常工作细节，严格落实辅导员九大工作职责，把思想引领工作做细做实，让育人工作有温度、有力度、有成效。二是深耕特色领域，打造个人育人品牌，精准挖掘自身专业优势与个人特质，结合所带学生专业特点，以专业能力筑牢育人根基，以特色品牌提升育人影响力。三是注重总结归纳提升，凝练工作方法路径，及时梳理工作中的经验与不足，提炼可复制、可推广的工作方法，在细节打磨中提升工作效率，在总结反思中实现自我成长。

　　交流研讨环节，与会青年辅导员结合日常工作实际，畅所欲言、各抒己见，围绕工作难点、堵点问题展开深入探讨和交流，分享工作中的困惑与感悟。针对辅导员提出的问题，王德国结合具体工作案例拆解解决思路，厘清工作方向，破解工作难题，有效激发了青年辅导员的育人热情与创新动力。