7月9日下午，学生工作处在“一站式”学生社区工作驿站举办第八期辅导员“职涯畅聊”活动。学生工作处副处长吕国莹与三位青年辅导员围绕大学生就业工作、辅导员成长规划等话题展开深入交流。

　　活动中，吕国莹结合辅导员日常工作，为大家提出三点成长建议：一是在学生就业工作开展方面，要建立“政策解读—资源对接—跟踪反馈”的闭环机制，既要精准传达最新就业政策，又要主动对接企业、校友等多方资源，通过定期回访掌握毕业生就业动态，确保就业服务全链条畅通；在个人成长规划方面，需制定“阶梯式发展路径”，明确短期熟悉就业工作流程、中期做好职业规划和目标、长期形成个人指导特色的发展目标，实现职业成长有方向、有抓手；在能力提升方面，要重点锤炼“三项核心技能”，即政策研判能力、沟通协调能力和危机处理能力，通过参与相关专题培训、培训交流等方式，将理论知识转化为实践本领。

　　三位辅导员结合自身日常工作，提出了如何平衡就业指导工作与日常事务工作、如何提升大学生职业生涯规划指导能力等困惑。吕国莹针对这些问题逐一回应，帮助大家厘清了工作思路，明晰了工作路径。