为进一步增强学生干部的责任意识和服务意识，树立学生干部的良好形象，实现学生干部管理的制度化、规范化、科学化，机电学院新学期以培养“学习型、务实型、自律型、创新型”学生干部为目标，积极完善管理制度，加强干部素质培训，建立监督机制，有效的改进了学生干部工作作风。

　　找问题，纠作风，紧抓学生干部作风建设

　　新学期伊始，学院要求学生干部及时进行自我总结，反思在思想和工作方面出现的缺点和不足，特别是普遍出现的工作缺乏热情，工作效率不高，责任意识淡化，进取精神不强等突出问题。同时，学院组织召开了学生座谈会，针对学生干部作风建设广泛征询意见，建立了以学生党员和入党积极分子为主的信息员队伍，及时反馈学生干部作风问题。

　　定办法，改制度，完善学生干部管理规定

　　针对学生干部出现的问题，学院出台了《机电工程学院关于加强学生干部作风建设的意见》，修订了《青岛农业大学机电工程学院学生干部管理规定》和《学生干部考核办法》，完善了学生干部从选拔、培养到权责、考核的各项条款，把学生干部在学习、生活、工作中的要求细化、明确。为了加强班费管理，指导班级管理，专门制定了《机电工程学院班费管理规定》。学生干部培训班实行集中培训与长期培训相互结合，综合素质培训和专项培训互为补充，陆续开展了团支书、心理委员、科技创新委员等学生干部的技能培训。

　　重举措，严落实，学生干部素质明显提高

　　随着各项措施的逐步落实，学生干部队伍风气焕然一新，互相学习、互相监督、共同提高的良好势头正渐渐形成。从同学们的言谈中，从信息员的反馈中，越来越多的同学表示身边的学生干部服务意识增强了，学习态度端正了，工作作风扎实了，班级的学习风气更加浓厚了。