为进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员职业素养与工作能力，3月25日，学生工作处在11号楼“一站式”学生社区开展2026年第一期辅导员“职涯畅聊”活动。学生工作处副处长王海燕与5名青年辅导员以“从骨干引领到全员成长，探索新时代学生育人新路径”为主题进行交流。

　　活动中，王海燕结合学生工作实际，为大家提出三点建议：一是要为优秀学生搭平台、制定个性化成长规划，因材施教挖掘潜能；二是引导学生干部重规矩、守流程，帮助学生干部摸索规律、提升独立处事本领；三是建立育人容错机制，要以耐心、细心、恒心带队伍，通过明责严管强化规矩意识。她讲到，辅导员自身要树立榜样意识，强化职业认同，将工作视为毕生事业，以严谨言行引领学生成长，以“陪伴与托举”的责任价值，实现与学生教学相长、互相成就。

　　与会辅导员结合自身日常工作，提出了如何提升个人工作能力，加强学生干部工作规范性，完善学生组织传帮带机制等问题。王海燕针对这些问题逐一回应，帮助大家厘清了工作思路，明晰了工作路径。